Die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) wurde am 22. Oktober 2026 zum vierten Mal mit dem Prädikat TOTAL E-QUALITY ausgezeichnet. Sie übernimmt damit ein Thema, das die HSWT bereits seit Jahren mit konkreten Maßnahmen vorantreibt.
Das Prädikat TOTAL E-QUALITY wird von TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. an Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Verbänden verliehen, die Chancengleichheit und Vielfalt sichtbar leben. Es gilt jeweils für drei Jahre; wer es erneut tragen will, muss sich neu bewerben. Für die HSWT ist es die vierte Verleihung in Folge.
Welche Maßnahmen zur erneuten Auszeichnung führten
Die Jury von TOTAL E-QUALITY würdigte die hohe Zahl neuer und zukunftsorientierter Maßnahmen, die an der HSWT in allen Aktionsfeldern entstanden sind. Dazu zählen mehrere Projekte, die in den vergangenen Jahren aufgebaut wurden.
- An beiden Campus der HSWT eröffnete die Hochschule 2025 je ein eigenes Diversity Office.
- Ein Arbeitskreis für Diversity und Chancengleichheit wurde gegründet, um Themen hochschulweit zu bündeln.
- Mit einer Graduiertenakademie schuf die HSWT ein neues Format für den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Regelmäßige Formate zur Sichtbarkeit und Sensibilisierung ergänzen das Angebot im Hochschulalltag.
Grundlage vieler dieser Schritte ist das Projektvorhaben act@hswt, das bereits 2023 startete. Die Jury verwies zudem auf eine ausgeprägte Organisationskultur, die diese Maßnahmen trägt.
Was Martina Hudler als Nächstes vorhat
Mit dem Amtsantritt übernimmt Hudler die Verantwortung dafür, diese Arbeit weiterzuentwickeln. Für die kommenden drei Jahre hat sie ihre Schwerpunkte unter drei Leitgedanken gestellt: ganzheitlich, vernetzt und wirksam. Damit knüpft sie an eine Struktur an, die mit den Diversity Offices, dem Arbeitskreis und der Graduiertenakademie bereits Substanz hat.
Ob und wie sich diese drei Leitgedanken in konkrete neue Projekte übersetzen, wird sich an der HSWT in den kommenden Jahren zeigen.
Bild: Symbolbild, KI-erzeugt.