Oswald Wolkenstein: Die Studie, die das MCI Innsbruck zum Wirtschaftsmotor macht

Das Management Center Innsbruck, kurz MCI Innsbruck, erzeugt laut einer Studie der EcoAustria wirtschaftliche Wertschöpfungseffekte von bis zu 120 Millionen Euro pro Jahr in Tirol. Die Untersuchung wurde im Auftrag des Aufsichtsrats der MCI Internationale Hochschule GmbH erstellt. Aufsichtsratsvorsitzender Oswald Wolkenstein sieht darin einen Beleg dafür, dass die Hochschule mehr zurückgibt, als in sie investiert wird.

Die Studie zeigt eine Wertschöpfung von bis zu 120 Millionen Euro

Die EcoAustria-Studie untersucht die Rolle des MCI Innsbruck gleich aus mehreren Blickwinkeln: als Arbeitgeber, als Bildungseinrichtung, als Wirtschaftsbetrieb und als Impulsgeber für Innovation und Fachkräfte. Aus dieser Kombination ergibt sich die genannte Summe.

Wolkensteins Entscheidung: eine unabhängige Studie zum Jubiläum

Angeregt wurde die Untersuchung anlässlich des 30-jährigen Bestehens des MCI. Statt das Jubiläum nur zu feiern, entschied sich der Aufsichtsrat unter Wolkenstein dafür, die wirtschaftliche Bedeutung der Hochschule extern und unabhängig prüfen zu lassen. Für Wolkenstein liegt darin auch ein Blick nach vorn: Er sieht in den Ergebnissen Wachstumspotenziale für die Institution aufgezeigt, die sich aus der Studie ablesen lassen.

Zwei Drittel der Absolventen bleiben in Österreich

Ein zentraler Baustein der Wertschöpfung ist die Bindung von Fachkräften. Nach Angaben von Andreas Altmann verbleiben zwei Drittel aller MCI-Studierenden nach ihrem Abschluss im Inland. Das ist aus Sicht der Hochschule besonders relevant, weil Tirol laut Altmann demographiebedingt jährlich etwa 4.000 Menschen mehr an den Ruhestand verliert, als junge Menschen neu in den Arbeitsmarkt eintreten.

Die Hälfte aller Studierenden am MCI stammt bereits aus Österreich, bei den Bewerbungen liegt der heimische Anteil bei etwa einem Drittel. Die Hochschule gewinnt damit auch Talente von außerhalb Tirols, die nach dem Studium häufig im Land bleiben und so dem demographischen Rückgang entgegenwirken.

Was das für Tirols Arbeitsmarkt bedeutet

Für Unternehmen in der Region ist die Bindung der Absolventen ein greifbarer Vorteil: Wer am MCI ausgebildet wurde und bleibt, steht dem Tiroler Arbeitsmarkt unmittelbar zur Verfügung. Die Studie liefert damit nicht nur eine Zahl für ein Jubiläum, sondern ein Argument dafür, private Bildungseinrichtungen als Teil der regionalen Wirtschaftsstrategie zu betrachten.