Zweimal ein Millionenvermögen aufgebaut, zweimal fast alles verloren: Der aus Österreich stammende Unternehmer Michael Strauss hat einen Werdegang hinter sich, der ohne Beschönigung auskommt. Heute lebt er in Dubai und bildet Menschen darin aus, digitale Fähigkeiten in Einkommen zu verwandeln. Im Gespräch mit Gewinner.de erklärt er, was ihm nach dem zweiten Zusammenbruch tatsächlich geholfen hat, welchen Stellenwert Persönlichkeitsentwicklung in seiner Arbeit einnimmt und warum er Erfolg nicht allein am Kontostand festmacht.
Gewinner.de: Herr Strauss, Sie haben zweimal nahezu Ihr komplettes Vermögen verloren. Was blieb übrig, als das Geld weg war?
Michael Strauss: Das, was mir niemand wegnehmen konnte – Wissen, Erfahrung und die Fähigkeit, Probleme zu lösen. Ende 2017 hatte ich durch Krypto-Investments erstmals ein Millionenvermögen erreicht, wenige Wochen später brach der Markt ein und es war praktisch alles weg. Damals habe ich verstanden, dass ich mein Einkommen an etwas gekoppelt hatte, worauf ich keinerlei Einfluss hatte. Also habe ich 2018 meine erste Agentur im Bereich Online-Marketing gegründet, weil dort mein Ergebnis von meiner eigenen Leistung abhängt. Genau diese Erkenntnis steht bis heute hinter meiner Arbeit auf business-schnelltest.de und allem, was ich meinen Kunden vermittle.
Gewinner.de: 2021 folgte der zweite Einbruch. Was war da anders?
Michael Strauss: Der zweite Einbruch war deutlich härter, weil nicht der Markt die Ursache war, sondern ich selbst. Ich hatte mich aus dem Tagesgeschäft zurückgezogen, mehrere Fehlentscheidungen getroffen und in Dinge investiert, die ich nicht ausreichend geprüft hatte. Meine Frau war schwanger, ich bin nach Österreich zurückgekehrt und wieder in mein altes Kinderzimmer gezogen. Diese Phase war psychisch belastend, ich habe ernsthaft überlegt, wieder als Angestellter zu arbeiten. Was mich davon abgehalten hat, war ein nüchterner Gedanke: Ich hatte das Geld verloren, aber nicht die Fähigkeiten, mit denen ich es aufgebaut hatte.
Gewinner.de: Nach welchem Muster sind Sie dann vorgegangen?
Michael Strauss: Sehr unspektakulär. Probleme sachlich analysieren, eine Lösung entwickeln und dranbleiben, bis sie funktioniert. Ich habe wieder operativ gearbeitet, statt zu delegieren, und mich auf das konzentriert, was nachweislich Umsatz bringt. Rund 16 Monate später hatte ich zum zweiten Mal ein Millionenvermögen erreicht – interessanterweise fast exakt derselbe Zeitraum wie beim ersten Aufbau. Das war für mich die Bestätigung, dass es kein Zufall war, sondern ein wiederholbarer Prozess. Rückblickend waren meine größten Verluste übrigens nie eine Frage von fehlendem Fachwissen, sondern von falsch ausgewählten Geschäftspartnern.
Gewinner.de: Welche Rolle spielt Persönlichkeitsentwicklung in Ihrer Arbeit?
Michael Strauss: Eine wichtige, aber eine sehr konkrete. Ich biete kein Mindset-Coaching an, davon halte ich in dieser Form wenig. Trotzdem beginnt bei uns jede Zusammenarbeit mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme: Wo steht jemand, was will er tatsächlich erreichen, und was hat ihn bisher davon abgehalten? Diese Fragen erfordern Ehrlichkeit sich selbst gegenüber, und viele Menschen weichen ihnen jahrelang aus. Ohne diese Klarheit bringt die beste Fähigkeit wenig, weil die Umsetzung an fehlender Motivation scheitert. Persönlichkeitsentwicklung ist für mich also kein Selbstzweck, sondern Voraussetzung dafür, dass das Fachliche überhaupt wirken kann.
Gewinner.de: Sie setzen heute auf erlernbare Fähigkeiten statt auf Kapital. Warum?
Michael Strauss: Weil Kapital ein Ergebnis ist und keine Grundlage. Geld kann verschwinden, Unternehmen können scheitern, Märkte können sich verändern – Können bleibt. In der digitalen Dienstleistungsbranche sehe ich das besonders deutlich: Wer eine gefragte Fähigkeit aufbaut, kann seine berufliche Situation vergleichsweise schnell verändern, während auf dem klassischen Weg oft jahrelange Ausbildungen nötig sind. Wichtig ist allerdings, dass die Fähigkeit zur Person passt. Kommunikative Menschen finden sich eher in der Beratung oder im Vertrieb wieder, analytische Menschen im Marketing oder in der Content-Erstellung. Deshalb steht bei uns am Anfang immer die Frage nach der Person und nicht nach dem Trend.
Gewinner.de: Woran messen Sie Erfolg, wenn nicht am Kontostand?
Michael Strauss: Daran, ob jemand das erreicht, was er sich selbst vorgenommen hat. Eine Hausfrau, die sich monatlich einige Hundert Euro zusätzlich aufbaut und damit ihre Familie entlastet, beeindruckt mich genauso wie ein Agenturinhaber, der sechsstellige Monatsumsätze erzielt. In meinem Umfeld habe ich mehrere Unternehmer auf ihrem Weg zum Millionär begleitet, aber die Zahl allein sagt nichts über die Qualität des Ergebnisses aus. Jeder startet an einem anderen Punkt. Für mich zählt, ob jemand am Ende eigenständig weitermachen kann – nicht, ob er dauerhaft auf mich angewiesen bleibt.
Gewinner.de: Was würden Sie Ihrem jüngeren Ich raten?
Michael Strauss: Deutlich früher Mentoren zu suchen, die tatsächlich dort stehen, wo man selbst hinwill – und dabei kritisch zu prüfen, ob die Werte dieser Menschen zu den eigenen passen. Gerade in den sozialen Medien wird viel Fassade gezeigt. Ich habe über 100.000 Euro in Weiterbildung investiert und vieles trotzdem durch eigenes Ausprobieren gelernt. Das hat mich Jahre gekostet. Und ich würde meinem jüngeren Ich raten, öfter Nein zu sagen. Nicht jede Gelegenheit ist eine gute Gelegenheit, und Euphorie ist ein schlechter Ratgeber bei langfristigen Entscheidungen.
Gewinner.de: Was ist Ihr Ziel für die kommenden Jahre?
Michael Strauss: Mehr als 10.000 Menschen dabei zu unterstützen, sich eine berufliche Alternative zum klassischen Angestelltenverhältnis aufzubauen, und parallel ein Netzwerk aus rund 100 Agenturpartnerschaften zu entwickeln. Dahinter steht die Überzeugung, dass Herkunft, Schulabschluss oder bisheriger Berufsweg weniger über Erfolg entscheiden sollten als Lernbereitschaft und Eigenverantwortung. Ich komme aus einem Dorf mit 1.500 Einwohnern und habe mit 18 Jahren meine Elektrikerlehre abgeschlossen – wenn gerade ich diese Überzeugung vertrete, hat das einen Grund.
Gewinner.de: Herzlichen Dank für das offene Gespräch.
Wer sich näher mit dem Ansatz von Michael Strauss beschäftigen möchte, findet weiterführende Informationen unter business-schnelltest.de.
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