Reinhold Würth: Die Erziehungsmethode, mit der er seinen Enkel zum Nachfolger formte

Dabei verlässt er sich nicht auf Managementlehrgänge, sondern auf eine Methode, die ihn selbst geprägt hat: praktische Arbeit beim Kunden. Benjamin Würth musste während seiner Ausbildung in Indien als Außendienstmitarbeiter Schrauben verkaufen.

Reinhold Würth hat das Unternehmen aus einem kleinen Schraubenhandel aufgebaut und steht nun vor der Frage, wie er die Führung an die nächste Generation übergibt, ohne das Werk eines Lebens zu gefährden.

Wofür steht Reinhold Würth mit seinem Lebenswerk?

Würth gilt als einer der prägendsten Unternehmer im deutschsprachigen Mittelstand. Aus einem Schraubenhändler hat er einen Weltkonzern geformt. Nach eigenen Worten arbeitet er derzeit mit großer Energie daran, die nächste Generation aufzubauen, statt die Nachfolge dem Zufall zu überlassen.

Welche Entscheidung prägte Reinhold Würth als Erziehungsmethode?

Die zentrale Entscheidung Reinhold Würths war es, seinen Enkel nicht ins Büro, sondern auf die Straße zu schicken. Für ihn ist der Außendienst das Herzstück des Geschäfts und das Wichtigste überhaupt. Nach seiner Überzeugung lässt sich die Menschenkenntnis, die regelmäßige Kundenarbeit vermittelt, weder im Hörsaal noch im Konferenzraum erlernen.

Deshalb begleitete Benjamin Würth in Indien Verkäufer im Tagesgeschäft und erlebte den Vertrieb aus erster Hand, einschließlich widriger Bedingungen wie Motorradfahrten im Monsunregen durch Delhi.

Wie zeigt sich das Mindset im Alltag des Konzerns?

Im Unternehmensalltag schiebt Reinhold Würth seinen Enkel inzwischen bewusst in den Vordergrund. Benjamin Würth leitet mittlerweile sichtbar Betriebsversammlungen, während sein Großvater im Publikum sitzt und beobachtet. Dieser schrittweise Rückzug bei gleichzeitiger öffentlicher Präsenz des Enkels ist Teil der bewussten Strategie, Verantwortung früh und sichtbar zu übertragen.

Was plant Reinhold Würth als Nächstes?

Reinhold Würth befindet sich im 92. Lebensjahr. Statt eines abrupten Abschieds plant er einen kontrollierten Generationswechsel und strebt einen fließenden Übergang auf die nächste Generation an. Die Rolle, die er seinem Enkel bereits heute öffentlich zuweist, gilt als sichtbarstes Zeichen dieser Strategie.

Bild: Symbolbild, KI-erzeugt.