Tanja Rückert übernahm Industrial Technology als CEO bei Bosch

Tanja Rückert übernahm ab Februar 2024 die Leitung von Boschs Industrial Technology. Ihr Aufstieg in die Geschäftsführung im Januar 2023 und ihre Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unterstreichen ihre Fähigkeit zur Umsetzung innovativer Strategien. Rückerts berufliche Entwicklung ist eine stetige Zunahme von Verantwortung.

Neue Führung durch Tanja Rückert für Industrial Technology bei Bosch

Ab dem 1. Februar 2024 übernimmt Tanja Rückert, 53, die Leitung des Unternehmensbereichs Industrial Technology bei Bosch. In dieser Position ist sie verantwortlich für Drive and Control Technology sowie Bosch Manufacturing Solutions. Gleichzeitig behält Rückert ihre Zuständigkeit für Digital Business & Services, da Bosch die Bereiche der Digitalisierung und künstlichen Intelligenz unter ihrer Leitung vereint. Die Entscheidung, die beiden Bereiche zusammenzuführen, unterstreicht Boschs strategische Ausrichtung auf die Integration von Technologie und digitalen Lösungen. Bosch möchte auf jeden Fall in der Industrie 4.0 Ära wettbewerbsfähig bleiben.

Fokus auf Wachstum und Innovation bei Bosch

Christian Fischer, 55, bleibt stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsführung und behält die Verantwortung für den Bereich Consumer Goods bei Bosch. Dabei leitet er auch das Wachstumsprogramm „Growth Acceleration 2030“, das darauf abzielt, die Position von Bosch als führendes Technologieunternehmen weiter zu stärken. Für Tanja Rückert ist dies eine wichtige Unterstützung in ihrer Position. Neu in der Geschäftsführung ist auch Frank Meyer, 45, der den Bereich Energy and Building Technology übernimmt.

Mit Erfahrung in internationalen Führungsaufgaben, unter anderem als CEO von Eon Italia, wird Meyer den Fokus auf den Ausbau von Smart Home Energy Solutions und E-Mobilität setzen. Seine vielfältige Erfahrung, sowohl im Energie- als auch im Technologiebereich, versetzt ihn in eine ideale Position, um Boschs Innovationsstrategie voranzutreiben. Damit hat Tanja Rückert zwei erfahrene Manager an ihrer Seite. Im Geschäftsjahr 2023 erzielte das Unternehmen Bosch einen Umsatz von rund 91,6 Milliarden Euro, wie die folgende Statistik zeigt. Eine Umsatzsteigerung für 2024 wird angestrebt.

Tanja Rückerts Aufstieg bei Bosch

Im Januar 2023 beförderte der Technologiekonzern Bosch seine Digitalchefin Tanja Rückert in die Geschäftsführung, womit sie die zweite Frau in diesem Gremium wurde. Rückert behielt ihren Verantwortungsbereich für das Digital- und Softwaregeschäft des Unternehmens bei und spielte eine entscheidende Rolle bei der Integration von Technologie und digitalen Lösungen in verschiedene Unternehmensbereiche.

Ihr schneller Aufstieg innerhalb des Unternehmens, von der Leitung der Gebäudetechnik bis hin zur Position des Chief Digital Officers, zeugte von ihrer Fähigkeit, sich in der sich wandelnden Geschäftswelt zu behaupten und innovative Strategien umzusetzen.

Meilensteine der beruflichen Entwicklung von Tanja Rückert

Die berufliche Laufbahn zeichnet sich durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Übernahme zunehmender Verantwortung aus. Nach dem Einstieg bei SAP im Jahr 1997, wo verschiedene Positionen in der Software-Entwicklung innegehabt wurden, einschließlich der Verantwortung für Software-Entwicklungsprozesse und Qualität, erfolgte der Aufstieg zum Chief Operation Officer für den Entwicklungsbereich. Diese Rolle umfasste auch die Gesamtverantwortung für den Bereich Digitale Supply Chain, Industrie 4.0 und IoT-Lösungen.

Im Jahr 2018 folgte der Wechsel zu Bosch als President/CEO von Bosch Building Technology, gefolgt von einer dreijährigen Amtszeit als Chief Digital Officer der Bosch Gruppe, wo die Verantwortung für die digitale Transformation im Mittelpunkt stand. Seit 2023 ist sie als Mitglied der Geschäftsführung der Bosch Gruppe tätig, wobei der Verantwortungsbereich auf Digital Business & Service sowie verschiedene Regionen erweitert wurde. Diese berufliche Reise ist geprägt von konstantem Wachstum, fachlicher Entwicklung und strategischer Führungsverantwortung.

Tanja Rückert will Bosch zum Software- und KI-Unternehmen machen

Tanja Rückert verfolgt auch das Ziel, Bosch zu einem Software- und KI-Unternehmen zu machen. Künftig sollte KI überall integriert sein – egal ob bei Antriebssystemen, Brandmeldern oder Kühlschränken. Bei Bosch sollte alles mit KI entwickelt, produziert oder ausgestattet sein. Für Rückert ist die KI eine Schlüsseltechnologie. Das Ziel sollte bereits 2025 erreicht werden. Damit dies gelingt, ist es auch notwendig, das Unternehmen kulturell zu transformieren. Das heißt, sehr auf Weiterbildung in diesem Bereich zu setzen.

„Der kulturelle Wandel ist die Basis für die gesamte Digitalisierung“, sagte Rückert in einem Interview. Davon sind 26.500 Mitarbeiter betroffen, die bereits teilweise in umfangreichen Programmen zu den neuen Technologien geschult werden.