Sie führen milliardenschwere Unternehmen und gehören zu den zehn reichsten Menschen der Welt. Doch wie haben es Bill Gates, Elon Musk und Jeff Bezos geschafft, so erfolgreich zu sein? 

Steckt hinter den gigantischen Gewinnen Glück, oder doch harte Arbeit und Disziplin? Jeder der drei Unternehmer schwört auf seine persönliche Philosophie zum Aufstieg und Erhalt des eigenen Geschäfts.

Langfristig erfolgreich sein und bleiben – Bill Gates

Bill Gates ist vieles: Ehemaliger CEO und Gründer von Microsoft, Tech-Visionär und Philanthrop. Der Unternehmer gehört zudem zu den bekanntesten Persönlichkeiten auf diesem Planeten. 

Für Gates sind verschiedene Faktoren elementar, um erfolgreich zu sein. Der Intelligenzquotient ist laut Gates nicht ausschlaggebend, um ein lukratives Geschäftsmodell zu entwickeln. 

Vielmehr ist es die Synergie von bestimmten Fähigkeiten und Kompetenzen, die den Erfolg bestimmt. Grundlegend sollte man als angehender Unternehmer über das nötige Maß an emotionaler Intelligenz verfügen. Demnach ist es wichtig, seine eigenen Gefühle einzuordnen und managen zu können. 

Dadurch fällt es leichter, Mitarbeiter zu führen und Entscheidungen zu treffen. Des Weiteren empfiehlt der Milliardär aus den USA, die eigenen mentalen Fähigkeiten permanent zu fördern. 

Damit forciert man nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern verbessert auch das Allgemeinwissen. Ein großes Allgemeinwissen ermöglicht ein schnelles Umdenken bei neuen Herausforderungen und Problemen. Man lernt im ständigen Prozess neue Dinge. 

Der Microsoftgründer vertritt zudem die Ansicht, dass Mitarbeiter klar am Unternehmenswachstum profitieren sollen. Daher sei es unerlässlich, ihnen Freiraum und Kreativität einzuräumen. Ohne ein gut funktionierendes und zufriedenes Team lassen sich Projekte und Aufgaben nicht ausreichend bewältigen. 

Darüber hinaus sind nach Bill Gates Routinen der Schlüssel, um langfristig erfolgreich zu sein. Dafür verwendet der Unternehmer die sogenannte 5-Minuten-Methode. Sie gibt dem Alltag eine klare Struktur und hilft bei der Aufgabenverteilung. Die 5-Minuten-Intervalle  ermöglichen ein effizientes Abarbeiten und eine präzise Organisation. 

Des Weiteren spricht sich Gates für eine ausreichende Regeneration und viel Ruhe aus. Das mag konträr zu der Vorstellung eines pausenlos arbeitenden Unternehmens sein. Jedoch lässt sich so Stress wesentlich besser antizipieren, was in mehr Kreativität resultiert und die Entscheidungsfähigkeit stärkt. Letztlich ist jedoch ein grundlegender Aspekt für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend: Man sollte die richtige Idee zum richtigen Zeitpunkt und den Finger am Puls der Zeit haben. 

Engagement und Durchhaltevermögen – Elon Musk 

Der aktuell reichste Mann der Welt ist das Paradebeispiel eines Multiunternehmers. Er ist nicht nur der Gründer von Paypal, CEO von Tesla und Twitter, sondern erschließt mit seinem Unternehmen SpaceX auch die unendlichen Weiten des Weltraums. 

Der in Pretoria, Südafrika geborene Geschäftsmann schwört darauf, dass ein frühes Interesse an Informatik und Physik seinen Weg bereitet hat. Gerade in unserer digitalisierten Gesellschaft sei es laut Musk wichtig, in diesen Bereichen aktiv und kreativ zu sein. 

Des Weiteren setzt der 52-Jährige eine starke Entscheidungsfähigkeit als zentrales Attribut für den unternehmerischen Erfolg voraus. In seinem Fall bedeutet dies auch Mut zum Risiko. Innovative Ideen erfordern in ihrer Umsetzung Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen. 

Ein hohes Arbeitspensum und ein Gespür für clevere Investitionen sind dabei unerlässlich. Hindernisse sollten nach Elon Musk als Motivation betrachtet werden. Der Multimilliardär nutzt dafür einen direktiven Führungsstil, indem er seine Mitarbeiter fordert und zu Bestleistungen anstrebt. 

Für ihn ist es zudem von großer Wichtigkeit, seinen eigenen Nettobeitrag zur Gesellschaft zu leisten. Die Projekte sollen dabei einen Mehrwert haben und der Welt etwas zurückgeben. Wie bei Bill Gates spielt Bildung auch im Leben von Musk eine große Rolle. 

Glück und harte Arbeit gehen für seinen Erfolg Hand in Hand. Ohne die richtigen Ideen zur passenden Zeit wäre der Unternehmer nicht dort, wo er jetzt ist. Jedoch erfordert dieses Glück auch eine Umsetzung durch eine beharrliche Aufopferungsbereitschaft. 

Der Aufstieg an die Spitze – Jeff Bezos 

Der Gründer von Amazon ist wie Bill Gates und Elon Musk einer der erfolgreichsten Unternehmer unserer Zeit. Der US-Amerikaner stieg mit seinem Onlineversandhandel und Streamingdiensten zum Weltmarktführer in dieser Branche auf. 

Für Bezos stehen immer das Produkt und die Kunden im Vordergrund. Eines seiner Erfolgsrezepte sind die sogenannten PR-FAQs. Diese sechsseitigen Berichte werden an alle zuständigen Mitarbeiter und Führungspositionen ausgegeben. 

Inhaltlich beschreiben sie die Auswirkungen und den Nutzen eines neuen Produkts, welches sich gerade in der Entwicklung befindet. Anhand dieses Dokuments soll vom Endziel ausgehend rückwärts gearbeitet werden. Dadurch sollen sich die Beteiligten permanent mit dem Produkt auseinandersetzen. Bis zur Realisierung müssen alle zentralen Aspekte mit Perfektion umgesetzt sein. 

Des Weiteren setzt Jeff Bezos auf vier Zyklen zum Erfolg. Diese Strategie ist hauptverantwortlich für seinen Aufstieg und die Etablierung als Geschäftsmann. 

Unter dem ersten Zyklus versteht man die Testphase der Geschäftsidee. Hier ist es wichtig, die zentralen Aspekte der Idee umzusetzen und Niederlagen in Kauf zu nehmen. 

Im zweiten Zyklus nutzt man die Erkenntnisse der Testphase und konstruiert daraufhin ein flexibles System, um dem Kunden und allen Anforderungen gerecht zu werden. 

Im dritten Zyklus sollte der Unternehmer auf Beschleunigung setzen. Sobald das Geschäftssystem funktioniert und sich ein fester Kundenstamm etabliert hat, sollte das Unternehmen weiter ausgebaut werden. Dafür ist es ratsam, eigene Technologien zu entwickeln und Prozesse zu optimieren. 

Im vierten und letzten Zyklus steht das Skalieren im Vordergrund. Das Unternehmen muss nun expandieren und neue Märkte erschließen. Dazu sollten die Qualitätsstandards angehoben und die Marktdominanz forciert werden. 

Erfolg wird durch Glück und harte Arbeit bestimmt

Ohne die richtige Geschäftsidee wird man trotz harter Arbeit keinen Erfolg haben. Es gehört schon eine Portion Glück dazu, den Finger am Puls der Zeit zu haben und Marktlücken effektiv füllen zu können.

In den 2000er Jahren ergriff der selbsternannte Domainkönig Walter Temmer beispielsweise die Chance, kostengünstige Internetadressen zu erwerben, um diese später mit beträchtlichem Gewinn weiterzuverkaufen. Später lehrte er auch anderen Menschen die Kunst des lukrativen Handels mit Internetadressen und ermöglichte vielen Menschen dadurch, von diesem Geschäftsmodell zu profitieren.

Sowohl Bill Gates, als auch Elon Musk und Jeff Bezos hatten zur richtigen Zeit genau die richtige Geschäftsidee, um ihr Imperium aufzubauen. Jedoch war der Aufstieg auch nur durch sehr viel Hingabe und harte Arbeit möglich. Darüber hinaus ist es für den Erfolg elementar, in die eigene Bildung und in ein kreatives Team zu investieren.