Vom Parkour-Clip zur Firmenstrategie: Was als Spaß mit der GoPro begann, ist heute eine B2B-Videoagentur: Manuel Lidauer begleitet mit Lidauer Media Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Bau auf ihrem Weg zu mehr digitaler Sichtbarkeit. Ohne Investoren, ohne großes Startkapital – dafür mit Leidenschaft, Ausdauer und einem klaren Blick für die Bedürfnisse seiner Kunden.

Gewinner.de: Herr Lidauer, Ihr beruflicher Weg begann ungewöhnlich früh. Wie kam es dazu?

Manuel Lidauer: Ich habe 2015 mit 14 Jahren meine erste GoPro gekauft. Damals ging’s noch ums Filmen von Parkour-Videos mit Freunden, einfach, weil es Spaß gemacht hat. Irgendwann habe ich angefangen, die Clips zu schneiden, Musik dazuzulegen, und gemerkt: Das liegt mir. 2019 kam dann die erste Anfrage von einem Unternehmen. Ich war noch in der Schule, aber dachte mir: Ich probier’s einfach – und hab mich mit Lidauer Media selbstständig gemacht. Ganz ohne großen Plan.

Gewinner.de: Heute führen Sie eine Videoagentur in Linz. Was ist seitdem passiert?

Manuel Lidauer: Nach der Matura 2020 und dem Zivildienst habe ich mich 2021 komplett auf Lidauer Media konzentriert. Seither haben wir über 80 Unternehmen betreut, viele davon aus Industrie, Handwerk oder dem Baugewerbe. Es sind meistens mittelständische Betriebe, mit denen wir eng zusammenarbeiten. Inzwischen haben wir mehr als 500 Videos umgesetzt und lernen bei jedem Projekt dazu.

Gewinner.de: Was hat Ihrer Meinung nach den Ausschlag gegeben, dass es mit Ihrem Videomarketing funktioniert hat?

Manuel Lidauer: Ich denke, es war eine Mischung aus Beharrlichkeit und Lernbereitschaft. Ich habe mir fast alles selbst beigebracht, über YouTube, Onlinekurse und vor allem durch Ausprobieren. Aber ich hab auch schnell gemerkt: Nur ein schönes Video zu machen reicht nicht. Man muss sich überlegen, für wen das Video gedacht ist und welchen Zweck es erfüllen soll, ob im Vertrieb, im Recruiting oder zur Markenbildung. Das war ein Lernprozess, der bis heute andauert.

Gewinner.de: Welche Formate bieten Sie bei Lidauer Media konkret an?

Manuel Lidauer: Wir machen eigentlich alles, was Unternehmen hilft, sich verständlich und glaubwürdig zu zeigen: Brandingvideos, Recruitingvideos inklusive Meta-Kampagnen, Social Media Reels, Case Studys, Bauprojektvideos, Erklär- und Schulungsvideos oder Drohnenaufnahmen, je nachdem, was zum Unternehmen passt. Wichtig ist, dass das Video nicht nur gut aussieht, sondern auch im richtigen Kontext eingesetzt wird und einen klaren Nutzen hat.

Gewinner.de: Gibt es eine Videoproduktion, die Sie besonders geprägt hat?

Manuel Lidauer: Es gibt viele schöne Projekte, aber was mir besonders in Erinnerung geblieben ist: Ein anderer Betrieb konnte mit einem Recruitingvideo über 90 Bewerbungen im Monat erzielen. Und dann gibt’s auch die kleinen Dinge: Wenn Mitarbeitende stolz sind, im Video vorzukommen, das macht richtig Freude. Oft heißt es danach, dass der Dreh das Teamgefühl gestärkt hat. Das ist für mich mindestens genauso wertvoll wie Klickzahlen.

Gewinner.de: Welche Werte bestimmen Ihre Arbeit bei Lidauer Media?

Manuel Lidauer: Mir ist wichtig, dass wir auf Augenhöhe arbeiten – ehrlich, strukturiert und verlässlich. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Lieber liefern wir am Ende mehr als erwartet, als groß anzukündigen und dann zu enttäuschen. Ich glaube, das schätzen unsere Kunden auch. Und wir wollen zeigen: Auch Industrie- und Handwerksbetriebe können sich modern und authentisch präsentieren, ohne Künstlichkeit.

Gewinner.de: Welche Rolle spielt Technologie in der Videobranche, zum Beispiel KI?

Manuel Lidauer: Sie wird immer wichtiger. Wir testen ständig neue Tools, etwa für Rohschnitt oder Transkription. Aber wir sehen KI nicht als Ersatz, sondern als Hilfe. Strategie, Storytelling und Fingerspitzengefühl kann man nicht automatisieren. Deshalb bleiben wir da dran, ohne die menschliche Seite zu vernachlässigen.

Gewinner.de: Wo sehen Sie Lidauer Media in ein paar Jahren?

Manuel Lidauer: Ich wünsche mir, dass wir weiter wachsen, in einem Tempo, das für uns passt. Nicht um jeden Preis, sondern mit Fokus auf Qualität. Wir wollen mehr Unternehmen unterstützen und das Team von Lidauer Media dafür sinnvoll erweitern. Und wir möchten als verlässlicher Partner wahrgenommen werden, speziell im Mittelstand, wo Vertrauen und Klarheit besonders wichtig sind.

Gewinner.de: Vielen Dank für das Gespräch!

Weitere Informationen gibt es unter www.lidauermedia.com.

Lidauer Media
Manuel Lidauer
Paul-Hahn-Straße 1, 4020 Linz
+436509974228
office@lidauermedia.com
www.lidauermedia.com

Im Gespräch mit Gewinner.de gibt Mag. Robert Rieger Einblicke in seine Arbeitsweise als Strafrechtsanwalt in Wels. Mit einer Mischung aus strategischem Denken, persönlicher Haltung und Erfahrung leitet er seine Kanzlei durch anspruchsvolle Mandate, wobei er betont, dass gegenseitiges Verständnis und Empathie ebenso entscheidend sind wie juristische Kompetenz.

Gewinner.de: Herr Mag. Rieger, Ihr Name steht in Wels für effiziente Strafverteidigung. Was macht Ihren Ansatz im Strafrecht in Wels besonders aus?

Mag. Robert Rieger: Der Beruf lebt von zwei Dingen: Fachwissen und persönlicher Haltung. Entscheidend ist, Mandanten auf Augenhöhe zu begegnen – losgelöst vom klassischen Juristensprech. In meiner Kanzlei setzen wir auf Erreichbarkeit und unkomplizierte Kommunikation, auch in schwierigen Situationen. Gerade im Strafrecht in Wels zeigt sich, wie wichtig es ist, keine Scheu vor direkten Gesprächen zu haben. Dadurch entsteht eine Vertrauensbasis, ohne die erfolgreiche Strafverteidigung kaum möglich wäre.

Gewinner.de: Welcher Gedanke prägt Ihr Mindset in schwierigen Fällen besonders?

Mag. Robert Rieger: Es ist der Anspruch, auch in belastenden Verfahren einen kühlen Kopf zu bewahren. Mein Verständnis von Strafrecht in Wels bedeutet, sowohl strategisch als auch empathisch zu agieren. Die Lösung komplexer Probleme entsteht im Dialog: Hinhören, richtig einschätzen, transparent die nächsten Schritte aufzeigen. Viele Mandanten schätzen, dass ich kein Blatt vor den Mund nehme, aber immer ehrlich bleibe – auch wenn das Ergebnis nicht dem Wunschbild entspricht. Das ist eine Haltung, die man sich erarbeiten muss.

Gewinner.de: Sie legen Wert auf ein offenes, fast schon amikales Arbeitsklima. Wie wirkt sich das auf den Ausgang Ihrer Mandate aus?

Mag. Robert Rieger: Die Juristerei hat noch immer ein angestaubtes Image. Umso wichtiger ist es, Hemmschwellen abzubauen – gerade bei heiklen Themen wie Strafrecht in Wels. Mandanten merken schnell, dass sie kein nüchternes Kanzleiklima erwartet, sondern echte Zugewandtheit. Dieses Klima, kombiniert mit Professionalität, führt dazu, dass viele meiner Mandate nicht nur erfolgreich abgeschlossen, sondern auch langfristig betreut werden. Vertrieb auf Vertrauensbasis – so entstehen Beziehungen, die über ein einzelnes Verfahren hinausgehen.

Gewinner.de: Wo sehen Sie in den kommenden Jahren die größten Herausforderungen für das Strafrecht in Wels?

Mag. Robert Rieger: Im Hintergrund laufen Debatten über Gesetzesänderungen wie die Senkung der Strafmündigkeit. Gerade jetzt, zum Jahreswechsel, ist es wichtig, wachsam zu bleiben und gesellschaftliche Dynamiken in die eigene Arbeit einzubringen. Ich bilde mich regelmäßig auf Fachtagungen weiter, aber vieles lernt man im Kontakt mit echten Fällen. Letztlich entscheidet nicht allein der Gesetzestext, sondern auch die Haltung, mit der man Mandanten durch schwierige Zeiten begleitet.

Gewinner.de: Ihre persönliche Zielsetzung für die nächsten Jahre?

Mag. Robert Rieger: Die Kanzlei ist bewusst als Kleinkanzlei aufgestellt, denn es geht nicht um Masse, sondern um Qualität. Mein Ziel ist es, die bestehenden Ansprüche an das Strafrecht in Wels auf ein noch höheres Niveau zu heben – immer menschenorientiert, nahbar und mit einem klaren Blick für gerechte Lösungen. Langfristige Mandantenbeziehungen sind dabei das beste Zeichen, dass dieser Ansatz funktioniert.

Weitere Informationen über Robert Rieger und aktuelle Rechtsfragen im Strafrecht in Wels finden Interessierte auf www.rieger-recht.at.

Impressum:
Rechtsanwalt Mag. Robert Rieger
Rechtsanwalt in Wels
Ringstraße 33, 4600 Wels
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Effizienz, Ordnung und Zuverlässigkeit – das sind Werte, die in vielen Werkstätten und Betrieben täglich gefordert sind. Doch im hektischen Alltag verliert sich oft wertvolle Zeit mit der Suche nach Spraydosen oder Kleinteilen. Mit dem Can Cap haben die Gründer der H.B.N. Vertriebs GmbH ein Ordnungssystem geschaffen, das genau diese Problematik beseitigt und dabei Arbeitserleichterung sowie Zeitersparnis verspricht. Im Interview zeigt sich, wie praktische Erfahrung, Innovation und das Mindset eines jungen Gründerteams einem kleinen Produkt zu großem Alltagsnutzen verhelfen.

Gewinner.de: Wie entstand die Idee zum Can Cap und was treibt euch als Gründerteam an?

Axel Schrödter: Der Anstoß kam aus unserem eigenen Arbeitsalltag. Als Handwerker kennen wir die kleinen Herausforderungen – sei es die Suche nach der richtigen Spraydose oder die Unordnung am Arbeitsplatz. Wir wollten nicht länger hinnehmen, dass Minuten oder gar Arbeitsmaterial durch Unachtsamkeit verloren gehen. So haben wir aus einer simplen Notwendigkeit heraus den Can Cap entwickelt: robust, innovativ und darauf ausgelegt, wirklich praktische Arbeitserleichterung zu bringen. Unser Antrieb war immer, anderen im Handwerk den Alltag spürbar zu erleichtern und Lösungen anzubieten, die einfach funktionieren.

Gewinner.de: Worauf legt ihr beim Produkt und Vertrieb besonderen Wert und was schätzen eure Kunden daran?

Axel Schrödter: Wir hören oft Vorbehalte wie „Braucht man sowas?“ oder „Ist das auch robust?“ Genau deshalb war es uns wichtig, dass der Can Cap ausschließlich in Deutschland produziert wird – eben typisch Made in Germany. Das gibt nicht nur uns, sondern auch unseren Kunden das Gefühl von Verlässlichkeit und Qualität. Im Vertrieb setzen wir darauf, schnell, unkompliziert und kundenorientiert zu agieren. Ob jemand online unter www.hbn-vertrieb.de bestellt oder direkt im stationären Handel zuschlägt: Der Weg soll immer reibungslos sein. Besonders schätzen unsere Kunden die Robustheit, Zeitersparnis und, dass wir immer ansprechbar sind, falls Fragen oder Wünsche auftauchen.

Gewinner.de: Wie begegnet ihr typischen Vorurteilen wie „Billigware aus Fernost“ oder „überteuertes Zubehör“?

Axel Schrödter: Solche Vorurteile begegnen uns regelmäßig. Unser Ansatz ist, mit Transparenz und der belegbaren Qualität des Can Cap zu überzeugen. Wir produzieren ausschließlich in Deutschland, garantieren Langlebigkeit und testen jede Charge. Unsere Kunden merken den Unterschied sofort: Kein China-Schrott, sondern stabile, langlebige und wirklich durchdachte Ordnungssysteme. Unser Ziel ist es, nicht nur ein weiteres Zubehör anzubieten, sondern einen echten Mehrwert, der den Arbeitsalltag erleichtert.

Gewinner.de: Gibt es eine Erfahrung oder einen Kundenmoment, der für euer unternehmerisches Mindset steht?

Axel Schrödter: Besonders im Gedächtnis geblieben ist uns eine Bestellung eines Großkunden, der den Can Cap in großer Stückzahl mit eigenem Logo geordert hat. Das beweist: Wenn eine Lösung echten Bedarf trifft, überzeugt sie unterschiedlichste Zielgruppen – von Handwerkern bis zu großen Betrieben. Es treibt uns an, wirklich nah an der Praxis zu bleiben, die Zusammenarbeit mit Kunden weiterzuentwickeln und immer wieder innovative, aber langlebige Produkte zu gestalten.

Gewinner.de: Welche Zukunftsvision prägt euer Handeln, gerade im Hinblick auf Innovation und Unternehmenskultur?

Axel Schrödter: Unsere Vision ist klar: Wir wollen, dass Ordnung und Effizienz zum neuen Standard am Arbeitsplatz werden. Dafür entwickeln wir auch in Zukunft Produkte, die das Leben leichter machen, und legen Wert auf nachhaltiges Wachstum. Erfolg heißt für uns auch, Arbeitsplätze zu schaffen und ein positives Arbeitsklima aufzubauen. Der Arbeitserleichterung und Nachhaltigkeit gilt unser Fokus, genauso wie der direkten Nähe zu Handwerkern und Betrieben, die jeden Tag auf unsere Lösungen vertrauen.

Wer von mehr Effizienz und echten Ordnungslösungen „Made in Germany“ profitieren möchte, kann sich direkt im Online-Shop informieren: www.hbn-vertrieb.de/shop/

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