Erfolgsgeheimnisse im Beauty-Bereich sind vielfältig. Sicher ist, dass die Beauty-Influencer die Quelle für alles rund um Eyeliner, Concealer, Parfum und Co. sind. Sie haben die Beauty-Branche revolutioniert und verfügen über eine starke Community, vor allem auf Plattformen wie YouTube und Instagram. Ihre Kanäle bieten Hauls, Schminktutorials, Produkttests und Beauty-Routinen, die ihren Followern Inspiration bieten.

Die Erfolgsgeschichten der Beauty-Influencer

Die Partnerschaften zwischen Beauty-Influencern und großen Marken sind längst kein Geheimnis mehr. Ein herausragendes Beispiel ist die Zusammenarbeit zwischen DM und Bianca Claßen, alias „BibisBeautyPalace“. Ihre Duschschaummarke „Bilou“ erzielte seit der Gründung im Jahr 2015 einen Umsatz von über 1,3 Millionen Euro. Auch Jeremy Fragrance ist als bekanntester Parfum-Influencer unglaublich beliebt. Seine Videos sind Erlebnisse und keine bloßen Rezensionen.

Warum Beauty-Influencer so beliebt sind

Diese Influencer sind stets über die neuesten Produkte informiert. Mit Authentizität, Nähe zur Zielgruppe und Einblicken in ihr Leben schaffen sie eine Verbindung, die Vertrauen erzeugt. Ihr Einfluss führt zu positiven Kaufentscheidungen und trägt zum Erfolg der beworbenen Produkte bei. Jeder Post, jedes Video erzählt eine Geschichte, wodurch sich die Follower angesprochen fühlen und sich mit den präsentierten Produkten identifizieren.

Erfolgsgeheimnisse rund um Authentizität

Produkte vor der Kamera zu bewerben, mag zunächst befremdlich wirken, aber mit Authentizität, Ehrlichkeit und Transparenz funktioniert dieses Modell hervorragend.

Jeremy Fragrance inszeniert sich beispielsweise als exzentrische und exaltierte Internetpersönlichkeit. Sein Verhalten ist bizarr: Er schnüffelt an Schafen, Butter und sogar an seinen Fans. Bereits um 8 Uhr morgens hat er manchmal bereits 10 Videos auf YouTube hochgeladen. Während er an Parfums riecht, macht er dabei manchmal einarmige Liegestütze und postet skurrile Videos mit Sätzen wie „Oh yeah, this smells SEXY“ oder „Kraft! Power! Strength!“. Seine Strategien sind neu, animierend, authentisch und vor allem erfolgreich.

Erfolgsgeheimnisse der Beauty-Influencer

Die meisten Beauty-Influencer folgen einem klaren Ablauf, der im Folgenden dargestellt wird:

• Mehrwert bieten: Ein Post sollte einen klaren Zweck haben. Influencer bieten einen Mehrwert durch Informationen, Inspiration oder Service.
• Storytelling: Durch das Erzählen von Geschichten schaffen sie Bindungen und ermöglichen es ihren Followern, sich in die Inhalte einzubeziehen.
• Lösungen anbieten: Influencer bieten nicht nur ihre Produkte an, sondern auch Lösungen für Alltagsprobleme.

Top 6 Beauty-Influencer aus Deutschland und ihre Erfolgsgeheimnisse

Im Folgenden werden die 6 Top Beauty-Influencer aus Deutschland kurz beschrieben. Ihre Erfolgsgeheimnisse sind ähnlich, obwohl die Charaktere sehr unterschiedlich sind.

• Jeremy Fragrance (@jeremyfragrance): Seine über 2,2 Millionen YouTube-Fans verehren seine aufwendigen Inszenierungen. Sein Auftreten ist extravagant – oft in einem strahlend weißen Anzug, mitunter sogar schlicht oberkörperfrei. Sein roter Ferrari, auf dessen Fahrertür sein Name prangt, steht im Kontrast zu seinem ungewöhnlichen Favoritenduft, der nicht aus einem Parfum, sondern dem Geruch von Nutella besteht.
• Bianca Claßen (@biancaheinicke): Mit über 5,8 Millionen Abonnenten auf YouTube zählt sie zu den erfolgreichsten YouTuberinnen in Deutschland, bekannt für ihre breite Palette an Inhalten sowie für erfolgreiche Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
• Dagmara Nicole Ochmanczyk (@dagibee): 4 Millionen Abonnenten auf YouTube machen sie zu einer erfolgreichen Beauty-Influencerin mit einer eigenen Marke und beeindruckenden Filmauftritten. Sie präsentiert sich als vielseitig und äußerst talentiert.
• Paola Maria Koslowski (@paola): Mit über 1,8 Millionen Abonnenten auf YouTube widmet sie sich hauptsächlich Beauty-Themen auf ihrem Kanal und hat sogar ein Buch veröffentlicht, was ihre Expertise und ihr Engagement in diesem Bereich unterstreicht.
• Isabella Schmidt (@mrsbella): Mit über 2,5 Millionen Abonnenten auf YouTube punktet sie als Make-up-Artistin und Friseurin mit ihrem Expertenwissen. Sie hat erfolgreiche Kooperationen mit bekannten Marken und tritt auch als Moderatorin auf.
• Marvyn Macnificent (@marvyn): Mit einer Follower-Basis von über 1 Million auf YouTube ist er bekannt für sein extravagantes Make-up und bietet seiner Community vielseitigen Content. Er ist nahbar und authentisch, was ihn zu einem inspirierenden Vorbild für seine Follower macht.

Die Zukunft der Beauty-Influencer

Nicht nur die Produkte, sondern auch die Art und Weise, wie Beauty-Influencer mit ihrer Community interagieren, entwickelt sich ständig weiter. Live-Streams, interaktive Q&A-Sitzungen und die Integration von Augmented Reality (AR) für virtuelles Ausprobieren von Make-up sind nur einige Beispiele für ihre innovativen Ansätze. Eines ist sicher: Die Beauty-Influencer werden immer am Puls der Zeit bleiben und ihre Follower inspirieren, denn am Ende lautet das Motto: „Wake up and make-up!“

Mitarbeitergewinnung.com hilft Betrieben, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Rasch und unkompliziert. Im Interview mit Co-Gründer und Marketing-Experte Walter Temmer klären wir, worauf es bei der Mitarbeiter-Gewinnung wirklich ankommt und wo die Schwierigkeiten liegen.

Gewinner.de: Gleich vorweg eine wichtige Frage. Warum funktionieren bisher gängige Methoden Ihrer Meinung nach nicht mehr, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen?

Walter Temmer: Ganz klar, als Arbeitgeber muss man heutzutage online sichtbar sein und seine potenziellen Mitarbeiter gezielt ansprechen. Der Markt hat sich von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Das bedeutet, Mitarbeiter suchen sich das Unternehmen aus, für das sie arbeiten möchten, und nicht umgekehrt. Und zwar meistens über das Internet.

Gewinner.de: Wie kann es gelingen, online sichtbar zu werden und dadurch qualifizierte Mitarbeiter zu lukrieren?

Walter Temmer: Durch das Schalten von Werbeanzeigen. Und zwar qualitativ hochwertiger Werbeanzeigen. In der Flut der Anzeigen, die täglich ausgespielt werden, sollte man mit erstklassigem Inhalt und einem ansprechenden Design punkten. Genau das bieten wir mit dem Angebot auf Mitarbeitergewinnung.com. So können Unternehmer, die meinem Team und mir vertrauen, im Normalfall ohne großen Aufwand und in absehbarer Zeit mit zahlreichen Bewerbungen qualifizierter Bewerber rechnen. 

Es ist enorm wichtig, schnellstmöglich in die Sichtbarkeit zu kommen, da jeder Tag, an dem eine Stelle unbesetzt bleibt, dem Unternehmen bares Geld kostet. Ich habe in einem Bericht gelesen, dass die Kosten für Arbeitgeber laut Stepstone pro Nichtbesetzung bei durchschnittlich bei 29.000 € liegen.

Gewinner.de: Inwiefern nehmen Sie Ihren Kunden den Aufwand beim Finden qualifizierter Mitarbeiter ab?

Walter Temmer: Wir übernehmen nicht nur die Gestaltung und Veröffentlichung von Werbeanzeigen. Wir lassen unseren Kunden die damit erzielten Bewerbungen als Information direkt per Mail zukommen. Der darin angeführte Link führt zu einer übersichtlichen Tabelle, die alle relevanten Bewerberdaten enthält. Auf Kundenwunsch und nach Absprache übernehmen wir auch gerne die erste telefonische Kontaktaufnahme inklusive einer Vorqualifizierung sowie bei Bedarf auch die Terminvereinbarung zum Bewerbungsgespräch.

Gewinner.de: Wie viel Aufwand sollte Ihr Kunde dann einplanen, wenn er durch Ihre Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen will?

Walter Temmer: Nachdem das System einmal aufgesetzt ist, sollte der Kunde im Schnitt nur 1 bis 2 Stunden pro Monat plus die Zeit für eventuelle Bewerbungsgespräche einplanen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Kunden in erster Linie auf ihr Tagesgeschäft konzentrieren können und der Aufwand für sie zeitlich so gering wie möglich bleibt. Zeit ist ja bekanntlich auch Geld.

Gewinner.de: Klingt nach einem Fünf-Sterne-Kundenservice. Aktuell haben sehr viele Unternehmen das Problem, keine qualifizierten Mitarbeiter zu finden. Kann sich jedes dieser Unternehmen bei Ihnen melden oder sprechen Sie eine konkrete Zielgruppe an?

Walter Temmer: Wir sind keine Unternehmensberatung im klassischen Sinn. Wir bewegen uns auf einem hohen Niveau. Unsere Zielgruppe sind daher bereits erfolgreiche Unternehmen, die vor Herausforderungen gestellt sind, wie jene, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Genau hier können wir unsere Kunden erfolgreich unterstützen und sozusagen als Erfolgs-Multiplikator fungieren.

Gewinner.de: Das Angebot klingt vielversprechend. Man muss jedoch zugeben, dass es viele Anbieter auf dem Markt gibt, die einem mehr Mitarbeiter und große Erfolge versprechen. Was ist Ihr Verkaufsargument Nr. 1? Wie überzeugen Sie Skeptiker?

Walter Temmer: Mit erfolgreichen Praxisbeispielen und messbaren Ergebnissen. Jeder Schritt ist analysier- und messbar. Das bedeutet, volle Übersicht über Ergebnisse und Kosten. Ein Unternehmer, der schon früh mit unserer Methode in Kontakt kam, war anfangs tatsächlich skeptisch. Dennoch, und das freut mich sehr, hat er auf mein Team und mich vertraut. Und er wurde nicht enttäuscht. In weniger als 45 Tagen konnte dieser Unternehmer über 100 Bewerbungen generieren und 3 neue Mitarbeiter einstellen. Die Begeisterung war danach umso größer.

Gewinner.de: Woher nehmen Sie Ihre Expertise?

Ich bin seit mehr als 20 Jahren erfolgreich im Onlinebusiness unterwegs und konnte bereits über 2.000 Firmen dabei unterstützen, ihre Umsätze und Gewinne zu steigern. Da können jüngere selbsternannte „Experten“ meistens nicht mithalten, was auch logisch ist. Woher soll jemand mit 24 Jahren, der erst seit kurzem im Online-Business tätig ist, so viel Erfahrung haben wie ich, der bereits seit den Anfängen dabei ist und die Materie selbst vielfach aus der Praxis kennt.

Gewinner.de: Dann wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg. Danke für das Gespräch!

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Jeremy Witzens, Mitbegründer und CEO von aiXscale, leitet ein Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Künstliche Intelligenz (KI) nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Witzens legt großen Wert auf soziale Verantwortung.

Witzens denkt innovativ

Bekannt für seine innovative Denkweise, erkennt Witzens in der wachsenden Bedeutung von KI-Technologien sowohl Herausforderungen als auch Chancen für Unternehmen und Organisationen weltweit. „Unser Ziel bei aiXscale ist es, die Grenzen der möglichen KI-Technologie zu erweitern, während wir gleichzeitig Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in den Vordergrund stellen“, sagte Witzens. Unter seiner Führung hat aiXscale bedeutende Partnerschaften mit globalen Technologieunternehmen und Forschungseinrichtungen aufgebaut, um die Entwicklung grüner KI voranzutreiben.

Jeremy Witzens ist ein Synonym für grüne KI

Unter der Leitung von Jeremy Witzens konzentriert sich aiXscale auf die Entwicklung umweltfreundlicher KI-Lösungen. Witzens und sein Team arbeiten an energieeffizienten Algorithmen und Hardware, um den CO₂-Fußabdruck von KI-Operationen zu reduzieren. Die Innovationen von aiXscale ermöglichen es, die Energiekosten für KI-Anwendungen signifikant zu senken, was sowohl ökologisch als auch ökonomisch vorteilhaft ist. „Durch die Minimierung des Energieverbrauchs unserer KI-Lösungen bieten wir einen echten Mehrwert – sowohl für unsere Kunden als auch für die Umwelt“, erklärte Witzens.

Die Vision von Jeremy Witzens

Eine weitere wichtige Initiative von Witzens ist die Demokratisierung der KI. Er strebt danach, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Start-ups und Organisationen in Entwicklungsländern den Zugang zu fortschrittlicher KI-Technologie zu ermöglichen. Diese Bemühungen haben dazu beigetragen, die digitale Kluft zu verringern. Witzens hat dies hohe Anerkennung in der internationalen Tech-Gemeinschaft eingebracht.

Technologische Innovationen

Jeremy Witzens hat aiXscale dazu angehalten, intensiv in Forschung und Entwicklung zu investieren. Der Fokus liegt auf der Optimierung von Machine-Learning-Algorithmen für geringeren Energieverbrauch und der Entwicklung effizienterer Datenverarbeitungsmethoden. Unter seiner Führung hat das Unternehmen mehrere Patente im Bereich der KI-Technologie angemeldet, die neue Standards in der Branche setzen. „Innovation ist der Schlüssel zur Zukunft von aiXscale und der gesamten KI-Branche“, betont der Unternehmer immer wieder.

Die Anfänge von aiXscale

Gegründet im Jahr 2017 als Spin-off der RWTH Aachen Universität, trägt aiXscale zur Reduzierung des Energiebedarfs von Rechenzentren bei. Jeremy Witzens, der seit 2011 als Professor für Integrierte Photonik an der RWTH Aachen Universität tätig ist, verfügt über einen beeindruckenden akademischen Hintergrund. Er erhielt ein Ingenieurdiplom von der renommierten Ecole Polytechnique in Frankreich. Seine Ausbildung setzte er am California Institute of Technology (Caltech) in den USA fort. Dort erwarb er einen Master of Science (M.S.) und anschließend im Jahr 2005 einen Doktor (Ph.D.) in Elektrotechnik.

Heraeus investiert in aiXscale

Das Familienunternehmen Heraeus erachtet das Verfahren von aiXscale als so aussichtsreich, dass es einen bedeutenden Millionenbetrag investiert hat. Diese strategische Partnerschaft ermöglicht es aiXscale, seine Technologien weiterzuentwickeln und die Marktposition zu stärken. „Die Investition von Heraeus ist ein entscheidender Schritt für die Zukunft von aiXscale und ein Beweis für das Vertrauen in unsere Vision einer grüneren und zugänglicheren KI“, sagte der Manager. Die Unterstützung von Heraeus erweitert die Marktpräsenz von aiXscale und ermöglicht den Zugang zu neuen Kundenkreisen.

Herausforderungen und Zukunftsaussichten

Trotz Herausforderungen plant aiXscale, seine Produktionskapazitäten zu erweitern, um große Kunden wie Amazon, Google oder Microsoft zu bedienen. Diese Expansion spiegelt das Vertrauen in das Potenzial von aiXscale wider und zeugt von der Fähigkeit des Managers, das Unternehmen durch komplexe Marktbedingungen zu navigieren. Witzens bleibt optimistisch bezüglich der Zukunft von aiXscale und plant weitere Innovationen, um die Führungsposition des Unternehmens in der KI-Branche zu festigen.

Fazit: Unter der Führung von Jeremy Witzens hat sich aiXscale zu einem Vorreiter in der Entwicklung umweltfreundlicher und kosteneffizienter KI-Technologien entwickelt. Mit seiner visionären Führung und der Unterstützung starker Partner wie Heraeus ist aiXscale hervorragend positioniert, um einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung und den Einsatz von KI-Technologien zu nehmen.